По данным министерства труда и социальной защиты населения Ставрополья, в региональном банке вакансий насчитывается порядка 25–27 тыс. рабочих мест. При этом многие работодатели выставляют горящие предложения.
Регион активно участвует в госпрограммах и нацпроектах, направленных на сохранение занятости населения и создание новых рабочих мест. Эту работу курирует краевое минтруда и соцзащиты, а также держит на личном контроле губернатор Владимир Владимиров.
«Я думаю, что люди не работают по специальности потому, что не понимают, насколько их специальность может быть актуальна, интересна»,
— предполагает жительница Ставрополя София.
У безработицы могут быть разные причины: недостаток рабочих мест, низкооплачиваемый труд или отсутствие у соискателей нужного образования. Некоторые из опрошенных считают, что высшее образование сегодня не ориентировано на получение качественных знаний, но даёт хорошие связи и учит адаптироваться к окружающему миру.
«Образование — важный фактор, особенно если ты врач или юрист. Без образования никуда»,
— уверен житель Ставрополя Давид.
Ранее глава Ставрополья предложил увеличить число бюджетных мест по рабочим специальностям. По поручению губернатора минобр края проанализирует систему подготовки в колледжах и техникумах. На сегодняшний день ставропольский бизнес нуждается в токарях, слесарях, сварщиках. Ставрополье будет активно развивать это направление профподготовки.
Ранее на заседании президиума Госсовета рассмотрели вопросы развития рынка труда в СКФО. По итогам встречи определили векторы дальнейшей работы по стабилизации труда. Причём отдельное внимание уделят поддержке молодёжной занятости.